Diversiteit werk(t)?
Positief omgaan met verschil. Daar gaan we voor. Ook de komende jaren. Organisaties uit het sociaal-culturele werkveld realiseerden al heel wat. Maar de weg is nog lang en loopt vaak langs onbekende paden. Het is dan ook goed om af en toe een balans op te maken. Maar willen we onze reis verder zetten, moeten we ook vooruit blikken en ideeën opdoen. Dat doen we op 8 november. Opdat divers sociaal-cultureel werk écht werkt!
Wie is welkom?
Medewerkers uit (vooral) sociaal-culturele volwassenenorganisaties die willen uitgedaagd worden en ideeën opdoen over positief omgaan met verschil.
.
Wat kan je verwachten?
Vanaf 9.30 u heten je welkom bij een kop koffie of thee.
Het voormiddaggedeelte houden we plenair.
Van 10 u tot 11.15 u brengen we het diversiteitsverhaal van SoCiuS. Een verhaal van vallen, opstaan en weer doorgaan. We vertellen welke acties en trajecten SoCiuS de voorbije jaren ondernam, welke doelstellingen we daarmee beoogden te realiseren, wat er lukte en mislukte en welke lessen wij daaruit trokken. We zoomen ook in op de evolutie in ons verschil-denken: van basistekst tot kruispuntdenken en verbinding maken. Vooraleer we kort pauzeren, maken we tijd voor kritische reflecties op het SoCiuS-verhaal door deelnemers uit de zaal.
11.15 u – 11.30 u: koffie- en theepauze
Om 11.30 u richten we de blik op het sociaal-culturele werkveld. In februari 2006 lanceerde de toenmalige minister van cultuur Anciaux het Actieplan Interculturaliseren. Middels dat plan wou hij o.m. de sector van het sociaal-cultureel volwassenenwerk aanzetten tot meer aandacht voor en concrete actie inzake diversiteit en interculturaliseren. Ondertussen zijn we bijna 5 jaar later. Is er in die tijd werkelijk iets veranderd in de organisaties uit het werkveld? Kwam er meer aandacht voor omgaan met diversiteit? En is die structureel? CIMIC kreeg van het departement CJSM de opdracht om de effecten van het Actieplan in kaart te brengen. Fanny Matheusen, consultant bij CIMIC, geeft tekst en uitleg. En ook hier gaan we graag in gesprek met de deelnemers in de zaal.
12.45 u – 13.45 u: middagpauze met broodjeslunch
In de namiddag, van 13.45 u tot 15.45 u, is er keuze uit 3 workshops
- DiversIdentiteit
Spelenderwijs verwerf je inzicht in het kruispuntdenken. Elke persoon is uniek, maar identificeert zich tegelijkertijd met bepaalde groepen of kenmerken. DiversIdentiteit stimuleert je om kruispunten van diversiteitskenmerken te ontdekken in specifieke situaties en om stil te staan bij de gevolgen hiervan op het individu en op zijn of haar sociale positie. Het levert gespreksstof op om in groep genuanceerd te praten over seksuele geaardheid, gender, financieel vermogen, etnisch-culturele achtergrond, fysieke of mentale beperking en leeftijd. Na het spelen van diversIdentiteit is er voldoende tijd voor reflectie en uitwisseling over hoe je hiermee aan de slag kan in je eigen organisatie.
Begeleiding: dienst diversiteit en gelijke kansen van de provincie Vlaams-Brabant.
- On-verschil-lige organisaties of organisaties die het verschil maken?
In deze workshop zoeken we uit hoe we in onze organisatie structureel en duurzaam aandacht kunnen geven aan het positief omgaan met verschil of m.a.w. aan inclusie. Inclusie in de betekenis van een proces, dat evolueert en voortdurend ieders aandacht vraagt. Het betekent 'welkom aan iedereen én aan het verschil'. Inclusie start met het kritisch durven kijken naar de eigen werking en de eigen organisatie.
Begeleiding: Beno Schraepen, docent Plantijn Hogeschool Antwerpen en coördinator van Incena, studiedienst voor inclusie en enablement.
- De do's en don'ts van interculturaliseringsprocessen
Antwerps integratiecentrum de8 heeft ervaring in het begeleiden van interculturaliseringsprocessen in diverse organisaties. Katleen Peleman van de8 laat ons delen in die ervaring. Ze gaat met de deelnemers in gesprek over het proces dat vrijetijdsorganisaties doormaken wanneer ze willen veranderen in de richting van een interculturele organisatie. Welke hefbomen hebben sociaal-culturele organisaties om te interculturaliseren? In welke valkuilen kunnen ze trappen? Hoe kan dit worden voorkomen?
Begeleiding: Katleen Peleman, Integratiecentrum de8
Omstreeks 15.45 u sluiten we af met een drankje.
Praktisch
- Wanneer? Maandag 8 november 2010 van 9.30 u tot 16 u
- Waar? Jint, Grétrystraat 26, 1000 Brussel (tel.: 02 209 07 20). Klik hier voor een routebeschrijving.
- Hoeveel kost het? 20 euro per persoon. Te betalen na ontvangst van een factuur.
inschrijven kan op de webstie van socius
