Smoes 1:

gericht werven van mensen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond is niets voor ons.  Om te beginnen zijn ze heus wel in staat voor zichzelf op te komen. Bovendien werkt een doelgroepenbeleid averechts omdat het mensen stigmatiseert.


Inleiding

In deze smoes worden 2 uitspraken gedaan. Ten eerste dat mensen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond in staat zijn voor zichzelf op te komen. Dit is een uitspraak die op zichzelf niet onder de categorie smoes valt. Vanzelfsprekend zijn mensen met een etnisch-cultureel diverse achtergrond in staat voor zichzelf op te komen. Het is alleen de vraag in hoeverre zij daarvoor de kans krijgen. Die kans kan geboden worden door een gerichte werving. Daar gaat de tweede uitspraak van de smoes over: namelijk de gedachte dat doelgroepenbeleid mensen stigmatiseert.

Ontmantelstrategie 

Men kan niet ontkennen dat er een kans bestaat op stigmatisering. Het zijn dan soms ook de leden van de doelgroep zelf die tegen een gericht doelgroepenbeleid zijn. Toch zijn dit geen argumenten om af te zien van doelgroepenbeleid. Wel zijn er belangrijke voorwaarden verbonden aan een zorgvuldig doelgroepenbeleid:

  • Draag zorg voor een gerichte werving waarbij mensen gekoppeld worden op basis van wederzijdse empathie. Persoonlijk contact is het sleutelwoord.
  • Draag zorg voor een zorgvuldige selectie. Doe geen concessies aan kwaliteit zorg voor een intensieve begeleiding na de selectie, bijvoorbeeld door de kandidaat aan een mentor te koppelen en/of te trainen. Of met andere woorden: equipeer de geselecteerde mensen goed zodat je er zeker van bent dat de persoon in kwestie zal slagen in zijn werk. Op deze manier kan de persoon zelfs als voorbeeld gaan fungeren. 
  • Werk aan bewustwording binnen de organisatie. Zonder enig draagvlak voor nieuw elan is ieder doelgroepenbeleid gedoemd te mislukken. De voorzitter dient achter het gevoerde beleid te staan. 
  • Het opstellen van randvoorwaarden en het omschrijven van de gewenste verandering kan een hulpmiddel zijn om iedereen op een lijn te krijgen en duidelijkheid te verschaffen.

Wanneer bovenstaande voorwaarden in acht worden genomen, worden de gevaren voor stigmatisering geminimaliseerd en kan de smoes ontmanteld worden.